2022年2月11日上午，銷售公司在神農大廈3樓報告廳召開2021年度黨政領導班子代表述職匯報及干部述職考評會議，參加此次會議的有公司領導、副部級及以上管理人員（含相應待遇人員）、黨員代表、群眾代表共計約80人。
2022年是廣藥集團“人才強企年”，也是全面實施“十四五”戰略規劃的關鍵年。銷售公司高度重視人才工作，積極于2022年初完成述職匯報工作，引導廣大干部以強企有我的擔當精神和時不待我的緊迫感全力貫徹落實黨中央決策部署，統一思想、統一意志、統一行動，一起向未來。
會前由公司黨委書記裴澤建對述職考評工作作出指示。裴書記提出三點意見：一是干部考評工作是“人才強企”重要的一環，抓好考評工作，充分發揮干部考核的指揮棒、風向標、助推器的作用，激勵和引導廣大干部以更好的姿態，更實的作風推進企業高質量發展。二是要進一步健全干部考核管理機制，提高企業選人用人質量。本次述職考評合理優化了獎罰機制，有效強化對干部的激勵和鞭策。三是要求干部考評工作要遵循四個原則：現場述職匯報的堅持標準原則；無記名考評的客觀公正原則及按事實評議原則；管理干部要正確對待考評結果。裴書記希望全體干部不斷提升自身綜合素質和能力，為實現全年經濟指標努力，不斷錘煉干事創業的本領，向上生長，努力成為可堪大用，能擔重任的棟梁之才，不負企業、不負黨和人民的期望和重托。
公司黨委書記裴澤建對述職考評工作提出指示
大會第一項議程為公司黨政領導班子代表現場述職，由公司黨委委員、副總經理龐麟、總經理王勝江圍繞2021年工作業績、黨建工作兩方面及2022年工作規劃，結合“德、能、勤、績、廉”五個方面，分別向大會作2021年度述職述廉匯報，會上還對2021年的黨建工作、紀檢監察工作進行民主測評。
公司黨委委員、副總經理龐麟、總經理王勝江進行述職匯報
大會第二項議程為干部現場述職，副部級及以上管理人員共10名干部分別進行了現場述職。各位述職干部準備充分，通過PPT展示、事例闡述、圖文及數據說明等形式，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面及2021年重點工作、指標完成情況、不足之處以及2022年工作計劃等方面展開述職報告，讓每一位與會者清楚的了解到述職者過去一年的具體工作和新一年的目標規劃。干部述職報告完成后進行年度干部無記名評議，考評人員有序地在工作人員的指引下完成考評工作。
述職現場
無記名評議現場
會議最后，銷售公司董事長黃海文對述職干部的充分準備和參會人員的認真參與表示充分的肯定，并強調要堅持人才強企戰略，針對集團2022年“人才強企”年的工作主題對干部提出三點建議：一是要提高政治站位，錘煉政治能力；二是要扛起干部責任，做好示范引領；三是要堅持務實發展，狠抓工作落實。同時黃董表示希望在座的管理干部保持奮勇爭先的精神，比著干搶著干，在壬寅虎年以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，書寫銷售公司打造卓越醫藥整合平臺的奮斗新篇章！
公司董事長黃海文對考評工作點評并指示
